Проекты

Краткое описание

Проект «Санаторий на работе» направлен на укрепление и сохранение здоровья, продление профессионального долголетия сотрудников, профилактику профессионального выгорания через комплекс оздоровительных мероприятий.
Комплекс оздоровительных мероприятий, реализуемых в том числе волонтерами, включает в себя III курса:
I курс – «Физкультура» - сбалансированный комплекс мероприятий направленных на повышение физической активности:
- «Зарядка на работе» - ежедневный комплекс физических упражнений на рабочем месте (ежедневно, 5 мин.);
- «Йога/Йога в гамаках» - сбалансированный комплекс упражнений для начинающих (мягкие асаны-физические упражнения, в том числе с использованием подвесного оборудования в виде гамаков), оздоравливающие и укрепляющие дыхательные техники, в то числе с использованием дыхательной гимнастики «Цигун» (1 раз в неделю, 60 минут);
- «Физкультурные мастер классы» - ознакомительные занятия на улице и в помещении с различными видами спорта (скандинавская ходьба, Сапборды, Фитбол и др.) (периодичность -1 раз в месяц)
II курс – «Медицина» - комплекс оздоровительных мероприятий, представляющий собой комплексное обследование состояния здоровья на базе «Центра здоровья», «Уголок медицины» и оздоровительный курс:
- «Уголок медицины» - специально организованное место с весами, ростомером, тонометром для контроля основных антропометрических данных с возможностью ведения дневника здоровья;
- «Оздоровительный курс» - оздоровительный массаж, физиопроцедуры (галокамера, токи Дарсонваля, гидромассаж, Алмаг и др.), кислородные коктейли.
Продолжительность процедур – 14 дней.
III курс – «Профилактика профессионального выгорания» включает в себя два блока:
- занятия на снятие эмоционального напряжения, в том числе с элементами фитотерапии (мандало - терапия, нейрографика, МАК и др.);
- игротерапевтический кабинет и творческие мастер-классы (скрапбукинг, глинотерапия, цветотерапия, изобразительная деятельности)
Периодичность – 1 раз в месяц.
Таким образом, деятельность проекта «Санаторий на работе», сочетает в себе комплекс оздоровительных мероприятий направленных на нормализацию (восстановление) физического, психологического здоровья сотрудников, а также профилактику профессионального выгорания, что позволит не только улучшить самочувствие сотрудников, но и обеспечит полноценное выполнение трудовых функций, активное участие в общественной, семейно-бытовой сфере.
Деятельность проекта планируется осуществлять на базе БУ СО ВО "КЦСОН «Забота» в рамках соглашения о сотрудничестве.

Цель

1. Цель - восстановление, сохранение и укрепление здоровья сотрудников на рабочем месте формирование культуры здоровья и ведения здорового образа жизни, через разработанный комплекс оздоровительных мероприятий

Задачи

1. создание условий для оказания комплекса оздоровительных мероприятий для сотрудников
2. разработка и апробирование комплекса оздоровительных мероприятий для сотрудников
3. оказание услуг, направленных на сохранение и укрепление здоровья целевой группы
4. распространение опыта реализации проекта

Обоснование социальной значимости

БУ СО ВО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Череповца и Череповецкого района «Забота» является одним из крупнейших учреждений социального обслуживания Вологодской области. Социальные услуги населению г.Череповца и Череповецкого района оказываются в полустационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому, срочных услуг. Списочная численность работников на 31.12.2023 года составила 359 человек. Средний возраст работников составляет 49 лет. Количество сотрудников учреждения, занятых во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах на 31.12.2023 года составило 72 человека. В учреждении работают в основном женщины (89%), в связи с этим у учреждения большие потери рабочего времени, т.к. в женском коллективе неизбежно большое количество потери рабочего времени в связи с листами нетрудоспособности, невыходами на работу по семейным обстоятельствам. Практически 50 % работников являются стажистами учреждения, имеют стаж работы свыше 5 лет.
По данным региональной комплексной программы укрепления общественного здоровья «Общественное здоровье – в центре внимания» на территории Вологодской области на 2020-2024 годы доля лиц трудоспособного возраста среди всего населения Вологодской области составляет 54,6%. Основные региональные тенденции: стабильное сокращение численности населения из-за превышения уровня смертности над уровнем рождаемости, ежегодное уменьшение численности трудоспособного населения, превышение доли лиц старше трудоспособного возраста над долей лиц моложе трудоспособного возраста, снижение доли женщин фертильного возраста. Зачастую именно трудящееся население меньше других категорий граждан уделяет внимание сохранению своего здоровья, ссылаясь на нехватку времени. Таким образом, приближенность услуг по сохранению здоровья к рабочему месту делает их доступными и востребованными.
В связи с широким перечнем оказываемых услуг профессиональный состав БУ СО ВО "КЦСОН "Забота" разноплановый: социальные работники, специалисты по социальной работе, педагогические и медицинские работники, административно-хозяйственный персонал. Профессиональная деятельность работников социальной защиты населения сопряжена с постоянной интеллектуальной, эмоциональной, физической нагрузкой. Высокая степень ответственности за жизнь и здоровье клиентов, чрезмерные физические и нервно-психические перегрузки, приводят к стрессу, развитию утомления и переутомления и провоцируют профессиональные заболевания и профессиональное выгорание.
В декабре 2023 года среди сотрудников БУ СО ВО "КЦСОН "Забота" был проведен опрос по определению основных факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний и профессионального выгорания с использованием электронного ресурса АТРИЯ: Внедрение корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих» (https://atriya.gnicpm.ru/resultservice/). По результатам опроса на вопрос "Что больше всего беспокоит сотрудников на рабочем месте" 14 % отмечают сложную физическую нагрузку, 19% беспокоит нервное напряжение на работе. На вопрос "Занимаетесь ли Вы физкультурой, спортом?" 48% ответили "Нет, но хотел бы". 45% показали средний и высокий уровни стресса. Основными причинами отсутствия регулярных занятий физкультурой респонденты называют: отсутствие времени, нежелание заниматься одному, высокая стоимость занятий в фитнес-центрах. Основными видами желаемой помощи сотрудники называют: производственная гимнастика, психологическая поддержка, медицинское сопровождение на рабочем месте.
Проблему эмоциональных перегрузок на рабочем месте и связанное с ними выгорание официально признали специалисты ВОЗ. В соответствии с новой Международной классификацией болезней (МКБ -11) это состояние классифицируется как хронический стресс на работе (QD 85). Согласно статистическим данным, те или иные симптомы выгорания имеют 85% работников социальных служб (https://cyberleninka.ru/article/n/problema-profilaktiki-emotsionalnogo-vygoraniya-sotsialnyh-rabotnikov).
В Вологодской области большое внимание уделяется сохранению и укреплению здоровья трудоспособного населения. На сегодняшний день в области реализуется Региональная комплексная программа укрепления общественного здоровья «Общественное здоровье – в центре внимания» на территории Вологодской области на 2020-2024 годы» (https://vologda-oblast.ru/dokumenty/zakony_i_postanovleniya/3130640/), а в городе Череповце разработана муниципальная программа «Сохранение и укрепление общественного здоровья населения города Череповца» на 2023-2030 годы (https://cherinfo-doc.ru/documents/postanovlenie-merii-goroda-cherepovca-ot-20.10.2022-3067-ob-utverzhdenii-municipalnoj-programmy-sohranenie-i-ukreplenie-obcshestvennogo-zdorovya-naseleniya-goroda-cherepovca-na-2023-2030-gody). Проект "Санаторий на работе" поможет улучшить физическое и психологическое здоровье специалистов, что позволит повысить качество работы с нуждающимися людьми.

География проекта

Город Череповец и Череповецкий район

Целевые группы

1. Сотрудники бюджетного учреждения социального обслуживания Вологодской области «Комплексный центр социального обслуживания населения города Череповца и Череповецкого района «Забота»