Проекты

Краткое описание

Проект «Пышки от Маришки» направлен на повышение уровня профессиональных компетенций молодых людей с низкими стартовыми возможностями на предприятии общепита (пекарня).
На подготовительном этапе будут подобраны специалисты по сопровождаемому трудоустройству и проведено обучение для них.
Будут набрано 10 ребят, которые пройдут профориентационное тестирование. Для них будет разработан индивидуальный маршрут по развитию профессиональных навыков и подготовке к трудоустройству.
Ребята будут учиться на оборудовании, схожим с тем, которое находится в обычном кафе-пекарне. Это очень важно для овладения профессиональными навыками в особенности ребят с ментальными нарушениями, поскольку они зачастую могут работать по определенным алгоритмам, и требуется длительное время на усвоение нового умения. В рамках благотворительного проекта «Пышки от Маришки» ребята улучшат свои навыки в области кулинарного дела (в частности, приготовления выпечки).
Параллельно специалисты по сопровождаемому трудоустройству будут знакомить их с различными организационными и коммуникативными ситуациями, с которыми они могут столкнуться. Будут учиться организовывать рабочее пространство, осваивать тайм-менеджмент. Как итог 2 молодых человека с низкими стартовыми возможностями будут работать в рамках проекта «Пышки от Маришки», выполняя услуги помощника пекаря. Специалисты по сопровождению трудоустройства помогут им освоиться на рабочем месте, продуктивно включиться в выполнение своих обязанностей.
Самое важное: "БУДУЩЕЕ ЕСТЬ!"

Цель

1. повышение уровня профессиональных компетенций молодых людей с низкими стартовыми возможностями на предприятии общепита (пекарня)

Задачи

1. Создание условий для сопровождаемого трудоустройства молодых людей с низкими стартовыми возможностями
2. Формирование профессиональных компетенций у молодых людей с низкими стартовыми возможностями
3. Организация трудовой занятости молодых людей с низкими стартовыми возможностями

Обоснование социальной значимости

В Череповце на 1 февраля 2024 года среди постоянных жителей инвалидность имеют 25 092 человек, что составляет 7.97% от всего населения. Количество молодых инвалидов (до 35 лет) превышает 2000 человек, из них 80% имеют ментальные особенности (интеллектуальные нарушения, расстройства аутистического спектра) .
Наша организация работает с семьями, воспитывающими детей, имеющих ментальные нарушения. В состав входит 81 семья, воспитывающих детей и молодых людей с ОВЗ и инвалидностью.
Родители прикладывают огромные усилия для образования, лечения, социализации своих особенных детей, но при всём этом после наступления совершеннолетия не для всех открываются горизонты. Для многих это граница, за которой ожидаются ещё большие трудности. Размер пенсии снижается, в зависимости от группы инвалидности. Достигнув совершеннолетия, согласно статистике, трудоустраиваются около 2% людей с ментальными нарушениями. Конечно, далеко не все инвалиды с ментальными нарушениями могут трудиться в силу своих возможностей, а у кого-то нет навыка или привычки к труду. Другие не предпринимают даже попыток для трудоустройства. Часть молодых инвалидов не могут трудоустроиться. Из 8 молодых взрослых, посещающих мероприятия нашей организации, 5 готовы трудиться, однако им необходимы поддержка и сопровождение трудоустройства. Таких специалистов в муниципальных учреждениях нет. У нас реализуется проект по повышению профессиональных компетенций ребят с ментальными нарушениями в области предприятий общепита («Кафе для каждого», «Кулинарная мастерская»), однако мы осознали, что данных навыков недостаточно для трудоустройства ребят, важно постоянно поддерживать их мотивацию, помогать решать организационные вопросы, адаптироваться в коллективе.
Ребята с ментальными нарушениями могут исполнять однотипную работу, не требующую постоянного принятия самостоятельных решений, у большинства из них ослабленное здоровье, т.е. они быстро устают и часто болеют. Во-вторых, есть ряд психологических факторов: ребята с трудом воспринимают нормы трудовых отношений, им сложно вступать в коммуникацию с малознакомыми людьми, суждения их прямолинейные как у детей и подростков. Зачастую они имеют либо завышенную самооценку или, наоборот, заниженную. Они не могут выполнять работу, требующую высокой квалификации: у многих нет даже аттестата о среднем образовании.
Для успешного трудоустройства нужны как программы поддержки трудоустройства людей с ментальными нарушениями, так и услуги сопровождаемого трудоустройства (работа специалистов по сопровождаемому трудоустройству, по проведению оценки, подготовке к трудоустройству, адаптации рабочих мест и последующему сопровождению). Работа дает возможность общения, причем не такого, как дома или в школе. Это общение взрослых со взрослыми, которое помогает развивать навыки поведения в обществе.

География проекта

город Череповец Вологодской области

Целевые группы

1. молодые люди с низкими стартовыми возможностями (ментальные нарушения), замотивированные на трудовую деятельность