Статус проекта: проект не получил поддержки
КоманДА
- Конкурс Первый конкурс Вологодской области в 2022 году
- Грантовое направление Деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности
- Номер заявки Р35-22-1-000203
- Дата подачи 31.01.2022
- Сроки реализации 01.06.2022 - 31.12.2022
- Организация РАЙОННАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ "ПОКОЛЕНИЕ" НИКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
- ИНН 3514008356
- ОГРН 1203500016686
Краткое описание
Основная цель проекта нацелена на командообразование, отладку рабочих отношений в коллективе и повышение общей эффективности. Это обязательный стандарт работы, обеспечивающий сплочение персонала и улучшение работоспособности, как отдельных сотрудников, так и всей группы. В современных реалях это важный и нужный процесс для каждого коллектива. К участию в проекте планируется пригласить коллективы учреждений города и района.Для реализации проекта требуется подготовить помещения и закупить необходимое оборудование.
Цель
- Сплочение трудовых коллективов
Задачи
- Отделка помещений для проведения тимбилдинга Закупка оборудования и игр Выход в учреждения города и района для рекламы тимбилдинга Проведение тимбилдинга Анализ результатов
Обоснование социальной значимости
Проблема касается каждого работающего коллектива. В последнее время сложилась нездоровая среда в общении между коллегами. в некоторых коллективах. Поэтому решение проблемы видим в проведении тимбилдинга. Несмотря на примеры неплохого командообразования в СССР и России, наибольшее применение получил, адаптированный под наши реалии опыт западных корпораций, как перспективная методика управления сотрудниками. Основные цели введения программы тимбилдинга:повышение мотивации как отдельных работников, так и целых отделов;
замена агрессивного соперничества на здоровую конкуренцию и сотрудничество;
сплочение коллектива с целью эффективной совместной работы;
повышение лояльности сотрудников к фирме и руководству;
психологическая разгрузка;
создание эффективных моделей взаимодействия и коммуникации;
География проекта
Никольский район и город НикольскЦелевые группы
- Коллективы учреждений города и района
Контактная информация
{"address":"Вологодская обл, Никольский р-н, г Никольск, ул Мирная, д 19","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Вологодская обл, Никольский р-н, г Никольск, ул Мирная, д 19