Проекты

Краткое описание

Проект "Перемена для учителя 2.0" создан для помощи педагогам, которые испытывают признаки эмоционального выгорания различной степени выраженности. В рамках проекта педагоги расширят свои знания о проблеме выгорания и способах с ней справиться, освоят навыки эмоциональной саморегуляции и получат психологическую поддержку. Команда проекта подготовила для учителей динамичные, вовлекающие форматы работы: тренинги, квизы, занятия по арт-терапии и рисовании песком, группы поддержки. В ходе проекта не менее 170 педагогов школ города Череповца снизят свой уровень выгорания и получат инструменты для его дальнейшей профилактики.

Цель

1. Снижение уровня эмоционального выгорания педагогов.

Задачи

1. Повысить грамотность педагогов в вопросе эмоционального выгорания через информирование о факторах возникновения, особенностях проявления, диагностике, способах самопомощи и профилактике
2. Обучить педагогов навыкам эмоциональной саморегуляции
3. Обеспечить педагогам доступ к психологической поддержке и помощи

Обоснование социальной значимости

По статистике ВОЗ треть людей страдает от стресса на работе. В России более половины учителей испытывают симптомы профессионального выгорания, среди педагогов (как учителей, так и преподавателей) со стажем работы от 6 до 10 лет уровень профессионального выгорания — наиболее высокий (источник https://mir-nauki.com/PDF/23PSMN323.pdf).

Год назад совместно с управлением образования мы проводили большое исследование уровня эмоционального выгорания педагогов школ г. Череповца (https://drive.google.com/file/d/1KyFLPQqdAT_1cWeQ8EsA65_DoJ4RKVEy/view?usp=sharing). Исследование показало, что 100% респондентов, а это 756 учителей из 26 школ города, имеют синдром эмоционального выгорания различной степени выраженности. (Фаза «Напряжение» была сформирована у 393 человек и у 60 человек находилась в стадии формирования, фаза «Резистенция» была сформирована у 151 человека и у 90 человек находилась в стадии формирования, стадия «Истощение» была сформирована у 31 человека и у 31 человека находилась в стадии формирования.)

Команда АНО «Артпесок» начала деятельность, направленную на помощь педагогам. В 2023 году мы реализовали проект «Перемена для учителя» при поддержке Правительства Вологодской области и с января 2023 года по настоящее время реализуем проект «Поддерживающее педагогическое пространство» в рамках программы «Путь к успеху» Благотворительного фонда «Дорога к дому».

В ходе работы с педагогами мы еще глубже погрузились в проблему. Мы выяснили, что значительная степень педагогов владеет очень поверхностными знаниями о феномене и симптомах выгорания, не знает, как его распознать, опасные признаки воспринимает как обычную усталость. Поэтому начинать работу следует с базового психологического просвещения педагогов, повышать их грамотность в этом вопросе.

Мы убедились на практике, что выгорающие учителя практически не получают помощь психологов, потому что нет культуры обращения за профессиональной психологической помощью и индивидуальные консультации стоят достаточно дорого. Штатные психологи школ сфокусированы на работе с детьми, и, кроме того, педагоги боятся к ним обращаться, т.к. своему коллеге бывает сложно открыться и довериться. По нашим наблюдениям, педагоги пока охотнее идут на групповые встречи с психологом, чем на индивидуальные. Поэтому в проекте «Перемена для учителя 2.0» мы используем для снижения выгорания группы поддержки с психологом. Также мы увидели, что педагоги очень хорошо отзываются на такую форму работы, как арт-терапия. Поэтому в рамках проекта педагоги будут иметь возможность посещать арт-терапевтические встречи. Полностью за счет средств АНО «Артпесок» мы организуем для педагогов занятия по рисованию песком, ведь мы отлично знаем, как работа с песком благоприятно сказывается на эмоциональном состоянии человека, подвергающегося частым стрессам.

Мы уверены, что нужно продолжать обучать педагогов способам управлять стрессом и своими эмоциями, потому что это именно тот навык, который помогает восстанавливаться эмоционально и физически после серьезных длительных нагрузок, которыми так богата педагогическая работа.

Мы уже помогли 350 педагогам снизить уровень выгорания в рамках проекта «Перемена для учителя» и считаем справедливым продолжать эту работу. В проект «Перемена для учителя 2.0» войдут еще 200 учителей и получат возможность улучшить качество своей жизни. АНО «Артпесок» имеет сильную сформированную команду для реализации цели из психолога, арт-терапевта, методиста, координатора проекта. Опыт работы в области снижения выгорания учителей позволит нам создать в рамках проекта рабочую тетрадь для участников, с чек-листами, алгоритмами работы с выгоранием.

Учителя играют важнейшую роль в формировании будущего нашей страны. Поэтому мы должны о них позаботиться и сделать все возможное для сохранения их психологического здоровья.

География проекта

город Череповец

Целевые группы

1. Педагоги школ города Череповца, имеющие признаки эмоционального выгорания различной степени выраженности.